據媒體報導，Gap Inc.正裁減500名員工，並獲該公司證實，其對象主要為美國舊金山、紐約和亞洲辦事處員工。

 

該公司2022年第二季淨虧損4,900萬美元，其陷入困境的主因來自於消費者受通膨壓力影響，以及旗下品牌Old Navy商品組合和尺寸的估算失誤。前執行長Sonia Syngal於今(2022)年7月卸任，目前Gap正尋求替代人選。

 

近期，Yeezy指責Gap未能履行合約義務(例如開設Yeezy Gap品牌店)，而終止與Gap的合作。

 

2021年Kanye West與Gap Inc.達成一項為期10年的Yeezy Gap協議，且可選擇在五年後續約。West於7月21日於Gap實體店首次推出Yeezy x Gap系列，以及由Balenciaga所設計的Yeezy Gap系列產品，該產品第二天於45家門市開始販售。

 

GlobalData董事總經理Neil Saunders表示，裁員可能短期內對公司財務有所幫助，但無法長期實現轉虧為盈。

 

Neil Saunders提到：「Gap迫切需要明確且清楚的計劃，讓Old Navy重回正軌，重振陷入僵局的困境，但不幸的是，這些事務均無法到位。由於缺乏常任CEO，且與Yeezy的合作關係每況愈下，以及供應鏈混亂，Gap面臨許多問題，而解決方案甚少。」

 

隨著美國經濟遭受重創，裁員和凍結招聘也持續影響其他零售業者，Rent the Runway宣布將裁減約四分之一員工，而Walmart、Allbirds、Shopify等公司，恐將宣布類似的裁員計劃。