德國特用化學品製造商CHT Group發布《2025年永續發展報告》，說明公司持續將環境、經濟及社會責任納入企業管理，透過產品創新、氣候風險管理及碳排放量化等措施，加速推動低碳轉型，同時提升企業競爭力與永續治理能力。
報告指出，CHT於2025年度推動多項永續成果，包括：
--PIGMENTURA 染色技術榮獲2026德國永續大獎(German Sustainability Award)產品類獎項，以大幅降低染整製程的用水、能源及化學品消耗，展現綠色製程創新成果。
--完成全球所有據點的氣候風險與水資源風險評估，並依據分析結果制定改善措施，以提升營運韌性。
--導入產品碳足跡(Product Carbon Footprint, PCF)自動化計算系統，協助量化產品生命週期碳排放，作為產品減碳與客戶碳管理的重要依據。
--英國、巴西及上海據點全面採用再生電力，墨西哥Torreón廠建置太陽能發電系統，德國Dußlingen廠則導入生質能供熱設備，持續降低營運碳排放。
在永續治理方面，CHT依循歐洲永續報告準則(European Sustainability Reporting Standards, ESRS)調整永續揭露架構，提升資訊透明度與國際可比性。同時，公司獲EcoVadis金牌(81分)，名列全球同業前5%。此外，該公司還榮獲由德勤私人有限公司、瑞銀集團、《法蘭克福匯報》和德國工業聯合會(BDI)聯合舉辦的「2026年度最佳管理公司」獎。
在社會領域發展：目前，全球超過95%的CHT員工的薪資高於各自的最低生活工資標準。預計到2030年，所有CHT員工都將享有這項待遇。
CHT表示，未來將持續透過綠色產品研發、再生能源導入、產品碳足跡管理及永續治理制度，推動企業朝向更具韌性與競爭力的低碳營運模式，並協助全球紡織及化工產業實現永續發展目標。
