越南勞動市場出現正面跡象 但仍需要提高勞動品質
發佈日期 2024.07.16
越南統計總局表示,2024年前6個月,越南勞動市場出現一些正面跡象。其中,不得不提的是,2024年第二季15歲以上勞動力為5,250萬人,較上季增加14.86萬人,比去年同期增加21.73萬人。而2024年前6個月,15歲以上勞動力達到近5,250萬人,比2023年同期增加19.66萬人。

值得注意的是,2024年第二季的勞動參與率為68.6%。2024年第二季就業工人達5,140萬人以上,較上季增加12.66萬人,相當於成長0.25%;與 2023 年同期相比增加21.74萬人,相當於成長0.42%。

越南統計總局人口與勞工統計司司長範懷南先生表示,越南仍處於黃金人口結構時期,勞動年齡人口充足且逐年增加,有利於補充勞動力,包括就業工人。整體而言,2024年前6個月,就業人數達5,140萬人,比2023年前6個月增加19.58萬人。

此外,2024年第二季,擁有學位或證書的越南工人比例達28.1%。這一比率比上一季成長了0.3個百分點,比2023年同期成長了1.3個百分點。越南與許多其他國家一樣,正在經歷經濟和工業化的快速發展過程。

然而,除了積極的跡像外,越南統計總局人口和勞動力統計司司長範懷南先生還指出,勞動力市場仍然存在局限性,例如:勞動力供給質量仍然不足、有限,未能滿足現代化、靈活、永續和融入國際的勞動市場的勞動力需求(約70%以上的工人沒有接受過初級或更高水準的培訓)。

越南統計總局人口和勞動力統計司司長範懷南先生認為,在日益工業化的經濟中,對高素質和特殊技能人力資源的需求非常重要。因此,越南工作人群越來越意識到需要透過持續學習來維持和發展技能,滿足勞動市場日益上升的要求。
 
 
【資料來源:台灣經貿服務網】
 
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