Nike宣佈高層人事調整，表示：「將持續發揚其強勁發展趨勢，且承諾透過產品創新、卓越設計和強大敘事為基礎，為消費者提供服務，同時迅速和規模化的滿足運動員需求。」

 

公司創新和設計團隊將重新調整，John Hoke將成為Nike創新總監，其於Nike擁有30年的工作經驗，曾擔任首席設計師，將與創新總裁Tom Clarke合作加強Nike創新戰略和聲譽。

 

Hoke繼任者為設計師Martin Lotti，其擁有26年工作經驗，以及十多年的領導經歷，曾擔任Jordan品牌首席設計師。Lotti新任職務將負責各方面設計的監督，包括鞋類、服裝、品牌和零售概念。

 

Nicole Hubbard Graham將被任命為該集團新任營銷總監。其於Nike任職18年，將帶領全球品牌營銷團隊，並監督所有市場營銷事務，讓公司品牌在下一個成長階段取得一致性。她曾擔任不同的全球營銷領導職務，涵蓋整個組織和所有區域。

 

最近，她共同創辦Adopt，這是一家以少數族裔擁有的公司兼創意代理機構。Graham將接替已服務滿31年的Dirk-Jan van Hameren，其於明(2024)年夏天退休。

 

消費者、產品暨品牌總裁Heidi O’Neill表示：「領導高層變動讓我們更進一步投入卓越的創新、產品、設計和敘事，重新想像運動，迎接下一代運動員的挑戰。這些領導者將共同為全球消費者提供新功能、風格和突破性的敘事水平，而Hoke、Lotti和Graham將向O'Neill匯報成果。

 

為提高效率Nike招聘Amazon技術長Dr. Muge Erdirik Dogan加入Nike並擔任技術總監，以進一步加強提高Nike產品、平台和服務方面的客戶體驗速度、效率和質量。

 

關於新成員的加入早已提前公開，Dogan新職務將負責開發技術創新，加速Nike成長計劃。她將成為執行領導團隊的一員，向總裁兼執行長John Donahoe匯報。

 

Dogan曾擔任Amazon Fashion總裁，負責領導業務、技術、科學、產品和運營團隊。在此之前，她曾負責多項領導任務，包括北美區末端配送(Last Mile Delivery)業務副總裁，以及北美區美容和嬰兒品牌總經理。