瑞典平價時尚企業H&M近幾年連接受到疫情、新疆問題和俄烏戰爭影響，造成該企業營銷仍未完全恢復。為了因應營運挑戰，瑞典H&M商店共約2,100名服務人員近日收到總部通知，可以選擇縮短工時，或接受公司安排其他工作，但約有5%店員兩者選項都拒絕，則被H&M因工作任務不足為由資遣。換言之，有95%店員受通知者接受H&M的新工作條件。

瑞典商業工會(The Swedish Commerical Employees’ Union)認為，有如此令人驚訝的高比例人數接受新工作條件，主因為目前的經濟困境，因此，仍有不少人雖然暫時接受新工作條件，但同時也在尋找新的工作機會。

 

【資料來源：投資臺灣入口網】