越南媒體報導，紡織服裝行業使用約200萬名員工，占整個加工製造業25%。皮革業超過140萬，占比超過18%。近年來該2行業都面臨勞工短缺問題，而疫情導致情況更加嚴重。

根據胡志明市人力需求與勞動力市場信息預測中心（Falmi）統計，紡織、服裝、皮革和鞋類（TCLF）行業將於2022年至2026年使用39萬至43萬7,000名勞工。平均每年需要20萬至2萬2,000名新員工，惟近年來每年僅能夠僱用略多於1,000名員工。

越南紡織與服裝工會表示，該工會會員廠商迄今收到許多訂單，惟未有足夠員工，平均每年損失10%員工，同時招聘年輕員工方面面臨困難。目前胡志明市許多紡織服裝廠工人平均年齡為41歲至42歲，因為上述年齡很難申請新工作，或者只能持續工作以等待退休金。

TCLF行業勞動力短缺原因之一為缺乏學院或大學培訓該領域人員。上述行業將不再像以往過度依賴廉價勞動力，惟資源與勞動力短缺將迫使TCLF行業投資於紡織產品、服裝材料及設計等高附加價值產品。

 

 

   【資料來源：經濟部工業局】